今天是:     2017年11月24日

重庆:围绕产业升级需求提升专技人才素质

2016-12-19

去年以来,重庆围绕“五大功能区”建设和产业转型升级对人才的需求,以提升重庆126万专业技术人员能力素质为目标,充分发挥项目的示范和引领作用,全力抓好高级研修项目、急需紧缺人才培养、继教基地建设和岗前岗位培训四件实事,推进专业技术人才知识更新工程。

该市面向汽车摩托车、装备制造、天然气石油化工等14个重点领域和现代物流、电子商务等9个现代服务业领域,组织具有学科专业优势的高校和科研院所,注重从行业龙头企业选聘师资,采取高水平、小规模、重特色的方式,打造具有重庆地域特色和产业特色的培训品牌。承办“页岩气储层描述解释”“汽车零部件耐久及可靠性技术”等8期全国高研班,举办了“重庆三峡库区柑橘产后处理及市场营销”“轨道技术创新与城市协调发展”25期市级高级研修班,累计培训2300余名高层次急需紧缺专业技术人才。分解细化这些领域的2万名急需紧缺人才培训培养计划和1万名岗位培训计划到市级各行业主管牵头部门,依托国家和市级继续教育基地、主管部门、行业协会等机构,落实专项工作经费,大规模培训培养急需紧缺人才。

以首批国家级专业技术人员继续教育基地落户中国·重庆人力资源服务产业园为中心,依托重庆区域中心城市、园区、高校、科研院所和大型企业等现有施教机构,以分期分批建设的方式,择优建立包括高校、科研单位、重点实验室、特色产业在内的22家市级继续教育基地。2014年,重庆大学又被批准为国家继续教育基地,完成“2+22”的基地布局,初步形成重点突出、资源丰富、功能完善、布局合理的基地网络。召开重庆市专业技术人员继续教育基地联系会议,加强基地建设,完善功能设计,实现基地资源共享、优势互补。

坚持岗前培训与岗位培训并重,岗位培训结合工作岗位的专业特点,开展人才理念更新、知识更新拓展、创新创业等能力提升训练。通过分期分批、分区域分行业的方式,对2013全市新取得中级和高级职称的专业技术人员进行岗前培训,重点突出科学精神、职业道德和诚信建设等内容。由国家继续教育基地统筹对全市2013年全市新取得高级职称的6000余名专业技术人员进行了以职业道德为主的岗前培训,由各区县人社部门负责,对新晋中级职称人员进行了岗前培训。同时,为缓解工学矛盾,建立可容纳100万人在线学习、交流、考试、监控、管理的网络培训平台,去年,共有34万人参加公需科目网络学习培训。


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